STATUT PRZEDSZKOLA
W ZESPOLE SZKOLNO-PRZEDSZKOLNYM
W LIPINKACH ŁUŻYCKICH
I. Postanowienia ogólne
§ 1
1. Zespół Szkolno – Przedszkolny w Lipinkach Łużyckich jest placówką publiczną.
2. Siedziba przedszkola znajduje się w Lipinkach Łużyckich przy ul. Głównej 31 a
3. Organem prowadzącym przedszkole jest Gmina Lipinki Łużyckie
4. Nadzór pedagogiczny nad przedszkolem sprawuje Lubuski Kurator Oświaty.
5. Przedszkole jest jednostką budżetową, której działalność finansowana jest przez:
a) Gminę Lipinki Łużyckie
b ) rodziców w formie opłaty za wyżywienie oraz opłaty za świadczenie usług na rzecz
dziecka powyżej podstawy programowej, ustalanych uchwałą Rady Gminy Lipinki
Łużyckie.
6. Funkcjonowanie przedszkola opiera się w szczególności na następujących aktach
prawnych:
1) ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty ( tekst jednolity: Dz.U. z 2015 r.
2156 ) oraz przepisów wykonawczych do tej ustawy.
2) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. 2013. 885).
3) rozporządzenie Ministra edukacji narodowej z dnia 27 sierpnia 2012 r.w sprawie
podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego
w poszczególnych typach szkół ( Dz.U. z 2012r. poz. 977) ( z późniejszymi zmianami
rozporządzenie MEN z dnia 30 maja 2014r. )
4) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 maja 2001 roku w sprawie
ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół (DzU.2001.61.624)
5) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 czerwca 2016 r. zmieniające
rozporządzenie w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego
oraz kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół (Dz.U.2016.895)
6) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 kwietnia 2013 roku w sprawie
zasad udzielania i organizacji pomocy psychologiczno – pedagogicznej w publicznych
przedszkolach, szkołach i placówkach (Dz. U. z 2013 r. poz. 532.)
7) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w
publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (Dz.U.2003.6.69)
8 ) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 29 sierpnia 2014 r.w sprawie sposobu prowadzenia przez publiczne
przedszkola, szkoły i placówki dokumentacji przebiegu nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej oraz rodzajów tej
dokumentacji (Dz.U.2014.1170).
9) Uchwała Nr XXIV/216/2014 Rady Gminy Lipinki Łużyckie z dnia 11 czerwca 2014r.
7. Ilekroć w statucie jest mowa o:
-
Przedszkolu należy przez to rozumieć Zespół Szkolno – Przedszkolny w Lipinkach Łużyckich,
-
Ustawie należy przez to rozumieć Ustawę o systemie oświaty,
-
Organie prowadzącym należy przez to rozumieć Gminę Lipinki Łużyckie,
-
Organie sprawującym nadzór pedagogiczny należy przez to rozumieć Lubuskiego Kuratora Oświaty,
-
Dyrektorze należy przez to rozumieć Dyrektora Zespołu Szkolno - Przedszkolnego w Lipinkach Łużyckich.
II. Nazwa Przedszkola
§ 2
1. Przedszkole nosi nazwę : Zespół Szkolno – Przedszkolny w Lipinkach Łużyckich
2. Przedszkole używa pieczęci prostokątnej o treści :
Zespół Szkolno-Przedszkolny
w Lipinkach Łużyckich
68–213 Lipinki Łużyckie, ul. Szkolna 7
tel. 68 375 20 85
NIP:9282076495 REGON:080201160
III. Cele i zadania przedszkola
§ 3
1. Przedszkole realizuje cele i zadania określone w ustawie i przepisach wydanych na jej
podstawie, a w szczególności na podstawie programowej wychowania
przedszkolnego koncentrując się na :
1) wspomaganiu i ukierunkowywaniu rozwoju dziecka z jego potencjałem
i możliwościami rozwoju w relacjach ze środowiskiem społeczno – kulturalnym
i przyrodniczym
2) udzielaniu dzieciom pomocy psychologiczno – pedagogicznej,
3) umożliwieniu dzieciom podtrzymania poczucia tożsamości narodowej, etnicznej,
językowej i religijnej,
4) sprawowaniu opieki nad dziećmi odpowiednio do ich potrzeb oraz możliwości
przedszkola,
5) zapewnienie im bezpieczeństwa oraz optymalnych warunków dla ich
prawidłowego rozwoju,
6) współdziałaniu z rodziną poprzez wspomaganie rodziców w wychowaniu dzieci,
rozpoznawania możliwości rozwojowych dziecka, w miarę potrzeby podjęciu
wczesnej interwencji specjalistów,
7) przygotowaniu dzieci do podjęcia nauki szkolnej.
2. Działania wychowawcze i edukacyjne przedszkola koncentrują się w szczególności
na:
1) zapewnieniu opieki i wspomaganiu rozwoju dziecka w przyjaznym, bezpiecznym
i zdrowym środowisku,
2) uwzględnieniu indywidualnych potrzeb dziecka, trosce o zapewnienie równych
szans, umacnianiu wiary we własne możliwości w osiąganiu sukcesu,
3) stwarzaniu warunków do rozwijania samodzielności, dążeniu do osiągania celów,
podejmowaniu odpowiedzialności za siebie i najbliższe otoczenie,
4) kształtowaniu umiejętności obserwacji, ułatwianiu rozumienia zjawisk
zachodzących w otoczeniu dziecka, rozbudzaniu ciekawości poznawczej,
zachęcaniu do aktywności badawczej i wyrażania własnych myśli,
5) rozwijaniu wrażliwości estetycznej, tworzeniu warunków rozwoju wyobraźni,
fantazji oraz wrażliwości plastycznej i ruchowej,
6) zapewnieniu warunków do harmonijnego rozwoju fizycznego, bezpiecznego
postępowania i zachowań prozdrowotnych,
7) rozwijaniu wrażliwości moralnej, budowaniu systemu wartości.
3. Przedszkole realizuje cele i zadania w zakresie opieki, wychowania oraz dydaktyki
dzieci od 3 roku życia do rozpoczęcia nauki w klasie pierwszej szkoły podstawowej.
4. Przedszkole w równej mierze pełni funkcję opiekuńczą, wychowawczą i kształtującą.
5. Przedszkole zapewnia dzieciom możliwość wspólnej zabawy i nauki w warunkach
bezpiecznych, przyjaznych i dostosowanych do ich potrzeb rozwojowych.
§ 4
1. Praca wychowawczo – dydaktyczna i opiekuńcza prowadzona jest na podstawie
programu wychowania przedszkolnego.
2. Szczegółowe zadania przedszkola i sposób ich realizacji ustalany jest w programie
rozwoju placówki i planach pracy poszczególnych oddziałów.
§ 5
1. Przedszkole sprawuje opiekę nad dziećmi dostosowując metody i sposoby
oddziaływań do wieku dziecka i jego możliwości rozwojowych, potrzeb środowiska,
z uwzględnieniem istniejących warunków lokalowych, a w szczególności:
1) zapewnia bezpośrednią i stałą opiekę nad dziećmi w czasie pobytu w przedszkolu
oraz w trakcie zajęć poza terenem przedszkola,
2) zapewnia dzieciom pełne poczucie bezpieczeństwa, zarówno pod względem
fizycznym jak i psychicznym,
3) stosuje w swoich działaniach obowiązujące przepisy bhp i ppoż,
4) współpracuje z poradnią psychologiczno – pedagogiczną oraz innymi poradniami
specjalistycznymi zapewniając w miarę potrzeb konsultację i pomoc,
5) Przedszkole gwarantuje możliwość korzystania z pomocy logopedy, pedagoga
i psychologa poprzez pracowników zatrudnionych w Zespole Szkolno–
Przedszkolnym.
6) Do zadań psychologa i pedagoga należy:
- prowadzenie badań i działań diagnostycznych dotyczących wychowania, w tym
diagnozowanie potencjalnych możliwości oraz wspieranie mocnych stron dziecka,
- diagnozowanie sytuacji wychowawczych w celu wspierania rozwoju dzieci
i określenia odpowiednich form pomocy psychologiczno – pedagogicznej dla
wychowanków i ich rodziców,
- minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom
zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy wychowania w środowisku
przedszkolnym i poza przedszkolnym dziecka,
- wspieranie nauczycieli w działaniach wynikających z programu wychowania
przedszkolnego.
7) Przedszkole zapewnia na wniosek Poradni Psychologiczno – Pedagogicznej po
zatwierdzeniu przez organ prowadzący zorganizowanie opieki dzieciom
niepełnosprawnym w formie zajęć indywidualnych oraz dzieciom odroczonym od
obowiązku szkolnego,
8) Dzieciom ze specjalistycznymi potrzebami edukacyjnymi przedszkole dostosowuje
treści metody i organizację pracy do ich potrzeb edukacyjnych i możliwości
rozwojowych,
9) W celu wspomagania indywidualnego rozwoju dziecka przedszkole
współpracuje z Poradnią Psychologiczno – Pedagogiczną, która ustala kierunki
pracy z dziećmi oraz propozycje metod, form, środków odpowiednich do ich
potrzeb edukacyjnych.
§ 6
1. W ramach posiadanych możliwości przedszkole organizuje i udziela wychowankom
i ich rodzinom pomocy psychologiczno – pedagogicznej poprzez:
1) diagnozowanie środowiska wychowanków,
2) rozpoznawanie potencjalnych możliwości oraz indywidualnych potrzeb dziecka
i umożliwienie ich zaspokajania,
3) rozpoznawanie przyczyn trudności w wychowaniu i nauczaniu dziecka,
4) wspieranie dziecka uzdolnionego,
5) prowadzenie edukacji prozdrowotnej i promocji zdrowia wśród wychowanków,
nauczycieli i rodziców,
6) wspieranie rodziców w rozwiązywaniu problemów wychowawczych.
§ 7
1. Obszary działalności edukacyjnej przedszkola zawierają treści umożliwiające
uzyskanie umiejętności i wiadomości, którymi powinny wykazywać się dzieci
kończące przedszkole i rozpoczynające naukę w szkole podstawowej.
IV. Ograny Przedszkola
§ 8
1. Organami Przedszkola są:
1) Dyrektor,
2) Rada Pedagogiczna,
3) Rada Rodziców
2. Rada Pedagogiczna i Rada Rodziców uchwalają regulaminy swojej działalności, które
nie mogą być sprzeczne z przepisami prawa i niniejszym statutem.
§ 9
1. Dyrektor kieruje bieżącą działalnością przedszkola, reprezentuje je na zewnątrz. Jest
kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w przedszkolu nauczycieli
i pracowników obsługi.
2. Zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pobytu w przedszkolu, a także bezpieczne
i higieniczne warunki uczestnictwa w zajęciach organizowanych przez przedszkole
poza obiektem przedszkola.
3. Do podstawowych zadań dyrektora należy w szczególności :
1) sprawowanie nadzoru pedagogicznego;
2) koordynowanie opieki nad dziećmi zdrowymi i niepełnosprawnymi;
3) opracowanie planu nadzoru pedagogicznego z uwzględnieniem lokalnych potrzeb,
ustalenie sposobu jego wykonania, dokumentowania oraz wykorzystania wyników
dla poprawy jakości pracy przedszkola;
4) przedstawienie wniosków z nadzoru pedagogicznego Radzie Rodziców i Radzie
Pedagogicznej;
5) wspólnie z Radą Pedagogiczną opracowanie programu rozwoju placówki
z wykorzystaniem wyników oraz wniosków wynikających z nadzoru
pedagogicznego;
6) dokonywanie oceny pracy nauczycieli, według zasad określonych w odrębnych
przepisach;
7) przygotowanie arkuszy organizacyjnych przedszkola i przedstawienie ich do
zatwierdzenia organowi prowadzącemu;
8) przewodniczenie Radzie Pedagogicznej i realizacja jej uchwał;
9) wstrzymanie uchwał Rady Pedagogicznej niezgodnych z przepisami praca oraz
powiadamianie o tym stosownych organów;
10) dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym przedszkola
i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie;
11) planowanie i odpowiedzialność za realizowanie planu finansowego przedszkola
zgodnie z odpowiednimi przepisami;
12) współpraca z rodzicami, organem prowadzącym oraz instytucjami nadzorującymi
i kontrolującymi;
13) kierowanie polityką kadrową, zatrudnianie i zwalnianie nauczycieli i innych
pracowników przedszkola;
14) przyznawanie nagród, udzielanie kar pracownikom;
15) podejmowanie decyzji o przyjęciu oraz skreśleniu dziecka z przedszkola w czasie
roku szkolnego po zaopiniowaniu przez Radę Pedagogiczną;
16) administrowanie zakładowym funduszem świadczeń socjalnych zgodnie
z obowiązującymi przepisami;
17) prowadzenie dokumentacji przedszkola zgodnie z obowiązującymi przepisami;
18) stworzenie dzieciom optymalnych warunków rozwoju;
19) zapewnienie pracownikom jednostki właściwych warunków pracy zgodnie
z przepisami Kodeksu pracy, bhp i ppoż.;
20) koordynacja współdziałania organów przedszkola, zapewnienie im swobodnego
działania zgodnie z prawem oraz wymiany informacji między nimi;
21) współpraca z rodzicami, organem prowadzącym, organem sprawującym nadzór
pedagogiczny oraz innymi instytucjami współdziałającymi na rzecz rozwoju
przedszkola;
22) wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych lub zleconych
przez organ nadzoru pedagogicznego i organ prowadzący.
§ 10
1. Rada Pedagogiczna jest organem kolegialnym przedszkola.
2. Rada Pedagogiczna działa na podstawie uchwalonego przez siebie regulaminu.
3. W skład Rady Pedagogicznej wchodzą wszyscy nauczyciele zatrudnieni
w Przedszkolu.
4. Przewodniczącym Rady Pedagogicznej jest dyrektor.
5. Rada Pedagogiczna w ramach kompetencji stanowiących :
1) uchwala regulamin swojej działalności,
2) zatwierdza plan pracy przedszkola,
3) podejmuje uchwały w sprawie innowacji i eksperymentu pedagogicznego,
4) podejmuje uchwały w sprawie skreślenia dziecka z listy,
5) ustala organizację doskonalenia zawodowego nauczycieli,
6) uchwala statut przedszkola i wprowadzane zmiany (nowelizacje) do statutu
6. Rada Pedagogiczna w ramach kompetencji opiniujących:
1) opiniuje programy z zakresu wychowania przedszkolnego przed dopuszczeniem do
użytku w placówce;
2) opiniuje organizację pracy placówki, w tym tygodniowy rozkład zajęć;
3) opiniuje projekt planu finansowego jednostki;
4) opiniuje wnioski dyrektora o przyznanie odznaczeń, nagród i innych wyróżnień;
5) przebieg i wyniki pracy wychowawczej i edukacyjnej z dziećmi;
6) opiniuje propozycje dyrektora w sprawach przydziału nauczycielom prac i zajęć
w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatnych zajęć
dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych;
7) opiniuje podjęcie działalności stowarzyszeń, wolontariuszy oraz innych organizacji,
których celem statutowym jest działalność dydaktyczna, wychowawcza
i opiekuńcza;
8) wydaje opinie na okoliczność przedłużenia powierzenia stanowiska dyrektora;
9) opiniuje pracę dyrektora przy ustaleniu jego oceny pracy;
10) opiniuje kandydatów na stanowisko wicedyrektora lub inne pedagogiczne
stanowiska kierownicze.
7. Rada Pedagogiczna ponadto:
1) przygotowuje projekt zmian (nowelizacji) do statutu i upoważnia dyrektora do
obwieszczenia tekstu jednolitego statutu;
2) może występować z wnioskiem o odwołanie nauczyciela z funkcji dyrektora lub
z innych funkcji kierowniczych w palcówce;
3) uczestniczy w rozwiązywaniu spraw wewnętrznych w przedszkolu;
4) głosuje nad wotum nieufności dla dyrektora;
5) uczestniczy w tworzeniu planu doskonalenia nauczycieli;
6) wybiera swoich przedstawicieli do udziału w konkursie na stanowisko dyrektora
szkoły;
7) wybiera przedstawiciela do zespołu rozpatrującego odwołanie nauczyciela od
oceny pracy;
8) zgłasza i opiniuje kandydatów na członków Komisji Dyscyplinarnej dla
Nauczycieli.
8. Rada Pedagogiczna zbiera się na obowiązkowych zebraniach, zgodnie
z harmonogramem, przed rozpoczęciem roku szkolnego, w każdym semestrze i po
zakończeniu roku szkolnego lub w innych terminach w przypadku wystąpienia
potrzeb.
9. Zebrania mogą być zwoływane na wniosek organu prowadzącego, organu
sprawującego nadzór pedagogiczny, z inicjatywy Rady Rodziców, albo na wniosek co
najmniej 1/3 składu Rady Pedagogicznej.
10. W zebraniach mogą brać udział także osoby zapraszane przez przewodniczącego
Rady Pedagogicznej lub przez członków Rady za zgodą przewodniczącego.
11. Rada Pedagogiczna podejmuje swoje decyzje w formie uchwał. Uchwały
podejmowane są zwykłą większością głosów, w obecności co najmniej 2/3 składu jej
członków.
12. Zebrania Rady Pedagogicznej są protokołowane. Protokoły posiedzeń Rady
Pedagogicznej są przechowywane w archiwum przedszkola, zgodnie z instrukcją
archiwizacyjną.
13. Nauczyciele są zobowiązani do nieujawniania spraw poruszanych na posiedzeniach
Rady Pedagogicznej, które mogą naruszać dobro osobiste dzieci i ich rodziców,
a także nauczycieli i innych pracowników przedszkola.
§ 11
1. Rada Rodziców jest organem społecznym przedszkola i stanowi reprezentację
rodziców dzieci uczęszczających do różnych grup przedszkolnych.
2. Członkowie Rady rodziców wybierani są, co roku podczas zebrań rodziców,
przynajmniej po jednym przedstawicielu rodziców z każdej grupy.
3. Rada Rodziców funkcjonuje w oparciu o uchwalony przez siebie regulamin, który nie
może być sprzeczny ze statutem przedszkola.
4. Rada rodziców może występować do Rady Pedagogicznej z wnioskami i opiniami
dotyczącymi wszystkich spraw przedszkola, a w szczególności opiniuje Program
rozwoju przedszkola i wyraża opinię na temat funkcjonowania placówki.
5. W celu wspierania statutowej działalności przedszkola Rada Rodziców może
gromadzić fundusze z dobrowolnych składek rodziców oraz innych źródeł. Zasady
wydatkowania funduszy określa regulamin działalności Rady Rodziców.
§ 12
1. Koordynatorem współdziałania poszczególnych organów przedszkola jest dyrektor,
który zapewnia każdemu z organów możliwość swobodnego działania i podejmowania
decyzji w ramach kompetencji i umożliwia bieżącą wymianę informacji.
2. Wszystkie spory między organami przedszkola rozstrzyga dyrektor, uwzględniając
zakres kompetencji tych organów.
V. Organizacja Przedszkola
§ 13
1. Przedszkole funkcjonuje przez cały rok z wyjątkiem przerw ustalanych przez organ
prowadzący.
2. Terminy przerw wakacyjnych ustalane są przez organ prowadzący na wniosek
dyrektora zaopiniowanego przez Radę Pedagogiczną przedszkola.
3. Organ prowadzący może ustalić przerwę w funkcjonowaniu przedszkola z uwagi na
konieczność przeprowadzenia remontu placówki.
4. Przedszkole jest czynne przez 5 dni w tygodniu, 9 godzin dziennie – od godziny 6.30
do godziny 15.30.
5. W zależności od potrzeb, dyrektor może zmienić godziny pracy przedszkola po
uzgodnieniu z organem prowadzącym.
6. Czas przeznaczony na realizację podstawy programowej ustala się w godzinach
od 8:30 do godziny 13:30.
7. Przedszkole może organizować zajęcia dodatkowe oraz na życzenie rodziców naukę
religii.
8. Rodzaj zajęć dodatkowych, ich częstotliwość i forma organizacyjna zależy od potrzeb
środowiska oraz możliwości placówki.
9. Czas trwania zajęć prowadzonych dodatkowo, w szczególności zajęć
umuzykalniających, nauki języka obcego, nauki religii, zajęć korekcyjno –
kompensacyjnych oraz innych zajęć, powinien być dostosowany do możliwości
rozwojowych dzieci
10. Organizacja i terminy zajęć dodatkowych ustalane są przez dyrektora.
11 Sposób dokumentowania zajęć w przedszkolu określają odrębne przepisy.
12. Podstawową jednostką organizacyjną przedszkola jest oddział złożony z dzieci
w zbliżonym wieku z uwzględnieniem ich potrzeb, zainteresowań i uzdolnień.
13. Przedszkole może być jedno- lub wielooddziałowe, liczba oddziałów w zależności od
potrzeb i możliwości organizacyjnych placówki może ulegać zmianie.
14. Liczba dzieci w oddziale nie może przekroczyć 25.
15. Wychowanie przedszkolne obejmuje dzieci od początku roku szkolnego w roku kalendarzowym,
w którym dziecko kończy 3 lata, do końca roku szkolnego w roku kalendarzowym, w którym
dziecko kończy 7 lat.
16. Dziecko w wieku 6 lat jest obowiązane odbyć roczne przygotowanie przedszkolne w przedszkolu
lub w innej formie wychowania przedszkolnego
17. Liczba miejsc w przedszkolu jest dostosowana do warunków lokalowych
przedszkola.
18. Szczegółową organizację wychowania i opieki w danym roku szkolnym określa
Arkusz organizacji przedszkola opracowany przez dyrektora w terminie do
30 kwietnia danego roku.
19. Arkusz organizacji przedszkola zatwierdza organ prowadzący.
20. W Arkuszu organizacji przedszkola określa się w szczególności:
1) liczbę i czas pracy poszczególnych oddziałów;
2) liczbę dzieci i czas pracy przedszkola;
3) liczbę pracowników pedagogicznych i administracyjno – obsługowych
przedszkola, w tym pracowników zajmujących stanowiska kierownicze;
4) ogólną liczbę godzin pracy finansowanych ze środków organu prowadzącego
przedszkole;
5) kwalifikacje nauczycieli, ich staż pracy i stopnień awansu zawodowego;
21. Organizacje pracy przedszkola określa ramowy rozkład dnia, który ustalany jest przez
dyrektora na wniosek Rady Pedagogicznej i na podstawie zatwierdzonego Arkusza
organizacji z uwzględnieniem zasad ochrony zdrowia i higieny pracy oraz
dostosowaniem do założeń programowych i oczekiwań rodziców.
22. W uzasadnionych przypadkach dyrektor może zmienić organizację dnia w placówce.
23. Na podstawie ramowego rozkładu dnia w przedszkolu nauczyciele, którym
powierzono opiekę nad danym oddziałem, ustalają dla tego oddziału szczegółowy
rozkład dnia, z uwzględnieniem potrzeb i zainteresowań dzieci.
24. Godzina zajęć w przedszkolu trwa 60 minut.
25. W przedszkolu dopuszcza się prowadzenie działalności innowacyjnej
i eksperymentalnej określonej odrębnymi przepisami.
26. Praca wychowawczo – dydaktyczna i opiekuńcza prowadzona jest na podstawie
programu wychowania przedszkolnego.
VI. Zasady przyprowadzania i odbierania dziecka z przedszkola
§ 14
1. Dziecko powinno być przyprowadzane i obierane z przedszkola przez rodziców,
prawnych opiekunów lub inne osoby pełnoletnie upoważnione do odbioru dziecka.
2. Życzenie rodzica dotyczące nie odbierania przez jednego z rodziców musi być
poświadczone przez orzeczenie sądowe.
3. Upoważnienie, o którym mowa w ust.1 rodzice lub opiekunowie prawni dziecka
składają na piśmie wskazując pełne dane osobowe oraz numer dowodu tożsamości
osoby upoważnionej do odbioru dziecka oraz okres, na który zostało udzielone
upoważnienie.
4. Rodzice (prawni opiekunowie) przyjmują odpowiedzialność prawną za
bezpieczeństwo dziecka odbieranego z przedszkola przez upoważnioną przez nich
osobę.
5. Pracownik przedszkola ma obowiązek sprawdzić zgodność danych na upoważnieniu
z dokumentem tożsamości osoby odbierającej dziecko.
6. Nie wydaje się dzieci osobom w stanie wskazującym na spożycie alkoholu lub
z innych względów – w opinii nauczyciela lub dyrektora – uniemożliwiającym
zapewnienie dziecku bezpieczeństwa. W takim przypadku dyrektor lub nauczyciel
kontaktuje się z rodzicem lub inną osoba upoważnioną do odbioru dziecka. Dopuszcza
się możliwość skorzystania z pomocy policji.
7. W przypadku odmowy wydania dziecka osobie, przedszkole jest zobowiązane
każdorazowo do niezwłocznego poinformowania rodziców (opiekunów prawnych)
o przyczynach odmowy wydania dziecka.
8. Jeżeli dziecko nie zostanie odebrane po upływie czasu pracy przedszkola, nauczyciel
podejmuje wszelkie czynności w celu skontaktowania się z rodzicami (opiekunami
prawnymi) dziecka oraz pozostaje z dzieckiem w przedszkolu przez jedną godzinę.
9. Po upływie tego czasu nauczyciel zwraca się o pomoc do policji w celu nawiązania
kontaktu z rodzicami.
10. Dzieci powinny być przyprowadzane do przedszkola od godz. 6.30 do 8.30.
11. Nauczyciel może odmówić przyjęcia dziecka, u którego występują widoczne objawy
chorobowe; nauczyciel może odstąpić od tej decyzji, o ile rodzice (prawni
opiekunowie) przedłożą zaświadczenie lekarskie stwierdzające, że dziecko jest
zdrowe i może uczęszczać do przedszkola.
12. Osoba przyprowadzająca dziecko do przedszkola powinna w szatni przygotować je
do pobytu w placówce, a następnie przekazać je pracownikowi przedszkola. Od tego
momentu przedszkole ponosi odpowiedzialność za bezpieczeństwo dziecka.
13. Osoba odbierająca dziecko powinna stawić się w sali zajęć, do której przypisane jest
dziecko, lub w której przebywa dana grupa. Pracownik przedszkola przekazuje wtedy
dziecko tej osobie. Od tego momentu osoba odbierająca dziecko odpowiada za jego
bezpieczeństwa.
14. Niedopuszczalne jest pozostawienie dziecka samego w szatni (zarówno przy
odprowadzaniu, jak i odbieraniu).
VII. Zasady rekrutacji do przedszkola.
§ 15
1. Przedszkole prowadzi rekrutację dzieci do przedszkola na zasadzie powszechnej
dostępności.
2. Podstawą przyjęcia dziecka do Przedszkola jest Karta zgłoszeniowa, złożona do
dyrektora w terminie od 01 do 31 marca danego roku.
3. W przypadku zgłoszenia większej liczby dzieci niż limit miejsc, dyrektor powołuje
komisję rekrutacyjną, która na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego
rozpatruje karty zgłoszeń i dokonuje naboru zgodnie z przepisami prawa wg
Regulaminu rekrutacji dzieci do przedszkola, z uwzględnieniem pierwszeństwa:
- wielodzietność rodziny kandydata (rodzina wychowująca troje i więcej dzieci);
- niepełnosprawność kandydata;
- niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata;
- niepełnosprawność obojga rodziców kandydata;
- niepełnosprawność rodzeństwa kandydata;
- samotne wychowywanie kandydata w rodzinie (wychowywanie dziecka przez pannę,
kawalera, wdowę, wdowca, osobę pozostającą w separacji orzeczonej prawomocnym
wyrokiem sądu, osobę rozwiedzioną, chyba że osoba ta wychowuje wspólnie co
najmniej jedno dziecko z jego rodzicem);
- objęcie kandydata pieczą rodziny zastępczej.
Powyższe kryteria mają jednakową wartość.
W przypadku równorzędnych wyników uzyskanych na pierwszym etapie postępowania
rekrutacyjnego lub jeżeli po zakończeniu tego etapu przedszkole nadal dysponuje wolnymi miejscami, na drugim etapie postępowania rekrutacyjnego są brane pod uwagę kryteria określone przez organ prowadzący, z uwzględnieniem zapewnienia jak najpełniejszej realizacji potrzeb dziecka i jego rodziny. Organ prowadzący określa nie więcej niż 6 kryteriów, oraz przyznaje każdemu kryterium określoną liczbę punktów, przy czym każde kryterium może mieć różną wartość.
4. W skład komisji rekrutacyjnej wchodzi dyrektor, zastępca dyrektora ds przedszkola,
przedstawiciel Rady Pedagogicznej, przedstawiciel Rady Rodziców oraz
przedstawiciel organu prowadzącego. Przewodniczącym jest dyrektor. Decyzje
komisji są protokołowane.
5. Komisja rekrutacyjna prowadzi stosowną dokumentację swojej działalności.
6. Komisja rekrutacyjna podaje do publicznej wiadomości poprzez wywieszenie na
tablicy ogłoszeń przedszkola imiennej listy dzieci przyjętych do przedszkola, nie
przyjętych oraz listę rezerwową.
7. Dzieci niepełnosprawne oraz niedostosowane społecznie mogą być przyjęte do
przedszkola po przedłożeniu orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego,
z uwzględnieniem możliwości i warunków przedszkola.
8. Do przedszkola uczęszczają dzieci w wieku od 3 do osiągnięcia gotowości
szkolnej. W przypadku, gdy w grupie najmłodszych dzieci pozostają wolne miejsca
dyrektor może postanowić o przyjęciu do przedszkola dziecka, które ukończyło
2,5 roku.
9. W przypadku gdy w przedszkolu są wolne miejsca. dyrektor przedszkola przyjmuje
dzieci do przedszkola w ciągu całego roku.
10. Dyrektor w porozumieniu z Radą Pedagogiczną może w roku szkolnym skreślić
z listy dziecko nie objęte obowiązkiem szkolnym, w przypadku:
1) zalegania z odpłatnością za przedszkole, za okres co najmniej 1 miesiąca, po
uprzednim pisemnym powiadomieniu rodziców;
2) nieusprawiedliwieniu nieobecności dziecka trwającej ponad 1 miesiąc;
3) gdy stan zdrowia lub zbytnia agresywność dziecka zagraża życiu, zdrowiu
i bezpieczeństwu innych dzieci;
4) nie przestrzegania przez rodziców postanowień niniejszego statutu.
11. Dzieci zamieszkałe na terenie innych gmin mogą korzystać z przedszkola w miarę
wolnych miejsc.
VIII Zasady odpłatności za przedszkole.
§ 16
1. Świadczenia udzielane przez przedszkole są nieodpłatne w zakresie realizacji
podstawy programowej wychowania przedszkolnego, określonej przez Ministra
Edukacji Narodowej.
2. Opłaty za zajęcia przekraczające podstawę programową ustala Rada Gminy.
3. Koszty wyżywienia dziecka ustala dyrektor w porozumieniu z organem prowadzącym.
IX Wychowankowie przedszkola.
§ 17
1. Dziecko w przedszkolu zachowuje wszystkie prawa wynikające z Konwencji Praw
Dziecka, a w szczególności przysługuje mu prawo do:
1) właściwie zorganizowanego procesu opiekuńczo – wychowawczego
i dydaktycznego zgodnie z zasadami higieny pracy umysłowej;
2) szacunku dla wszystkich jego potrzeb, życzliwego i podmiotowego traktowania;
3) ochrony przed wszelkimi formami wyrażania przemocy fizycznej bądź psychicznej;
4) poszanowania jego godności osobistej;
5) opieki i ochrony;
6) akceptacji jego osoby.
X Rodzice
§ 18
1. Do podstawowych obowiązków rodzica (opiekuna prawnego) należy:
1) przestrzeganie zasad niniejszego statutu;
2) zaopatrzenie dziecka w niezbędne przedmioty, przybory i pomoce;
3) respektowanie uchwał Rady Pedagogicznej;
4) przyprowadzanie i odbieranie dziecka z przedszkola przez rodzica (opiekuna
prawnego ) lub upoważnioną osobę (osoba pełnoletnia) zapewniającą dziecku pełne
bezpieczeństwo w ustalonych przez przedszkole godzinach;
5) terminowe uiszczenie odpłatności za pobyt dziecka w przedszkolu;
6) informowanie o przyczynach nieobecności dziecka w przedszkolu, niezwłoczne
zawiadamianie o zatruciach pokarmowych i chorobach zakaźnych.
2. Rodzice i nauczyciele zobowiązani są do współdziałania ze sobą w celu skutecznego
oddziaływania wychowawczego na dziecko i określenia drogi jego indywidualnego
rozwoju.
3. Rodzice mają prawo do :
1) zapoznania się z programem oraz zadaniami wynikającymi z programu rozwoju
przedszkola i planów pracy w danym oddziale;
2) pozyskiwania na bieżąco informacji na temat swojego dziecka, jego zachowania
i rozwoju;
3) uzyskania porad i wskazówek od nauczycieli w rozpoznawaniu przyczyn trudności
wychowawczych oraz doborze metod udzielania dziecku pomocy;
4) wyrażania i przekazywania nauczycielowi oraz dyrektorowi wniosków z obserwacji
pracy placówki;
5) wyrażania i przekazywania opinii na temat pracy przedszkola za pośrednictwem
Rady Rodziców, organowi nadzoru pedagogicznego i organowi prowadzącemu.
§ 19
1. Rodzice za szczególnie zaangażowanie we wspieraniu pracy przedszkola mogą
otrzymywać na zakończenie roku szkolnego podziękowanie w postaci listu
pochwalnego lub dyplomu uznania.
§ 20
1. Spotkania z rodzicami w celu wymiany informacji i dyskusji na tematy wychowawcze
organizowane są w przedszkolu co najmniej 2 razy w roku szkolnym. Spotkania mogą
być również organizowane na wniosek rodziców.
§ 21
1. Formy współpracy z rodzicami:
1) zebrania grupowe i ogólne;
2) konsultacje i rozmowy indywidualne z dyrektorem i nauczycielami;
3) organizacja uroczystości, imprez grupowych i ogólnoprzedszkolnych;
4) współtworzenie, modyfikowanie oraz realizowanie zadań wynikających z Koncepcji
pracy przedszkola.
XI Nauczyciele i inni pracownicy przedszkola.
§ 22
1. W przedszkolu zatrudnieni są nauczyciele z kwalifikacjami do pracy z dziećmi
w wieku przedszkolnym.
2. Nauczyciele przedszkola prowadzą pracę wychowawczo – dydaktyczną i opiekuńczą
zgodnie z obowiązującymi programami nauczania, odpowiadają za jakość i wyniki tej
pracy.
3. Nauczyciel przedszkola szanuje godność dziecka i respektuje jego prawa.
4. Do zakresu zadań nauczycieli należy w szczególności :
1) odpowiedzialność za bezpieczeństwo i zdrowie powierzonych jego opiece dzieci;
2) współpraca z rodzicami w sprawach wychowania i nauczania;
3) planowanie i prowadzenie pracy wychowawczo – dydaktycznej w oparciu o zestaw
programów wychowania przedszkolnego oraz odpowiedzialność za jej jakość;
4) prowadzenie obserwacji pedagogicznych mających na celu poznanie i
zabezpieczania potrzeb rozwojowych dziecka;
5) współpraca ze specjalistami w zakresie udzielania dzieciom pomocy
psychologiczno – pedagogicznej, zdrowotnej i innej;
6) planowanie własnego rozwoju zawodowego, systematyczne podnoszenie
kwalifikacji przez aktywne uczestnictwo w rożnych formach doskonalenia
zawodowego;
7) dbałość o warsztat pracy przez gromadzenie pomocy naukowych oraz troska
o estetykę pomieszczeń;
8) podejmowanie starań w celu eliminowania przyczyn niepowodzeń dzieci;
9) prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania, działalności wychowawczej
i opiekuńczej zgodnie z obowiązującymi przepisami;
10) realizacja zaleceń dyrektora;
11) czynny udział w posiedzeniach Rady Pedagogicznej, realizacja jej uchwał
i postanowień;
12) inicjowanie i organizowanie imprez o charakterze dydaktycznym,
wychowawczym, kulturalnym lub rekreacyjno – sportowym;
13) realizacja innych zadań zleconych przez dyrektora, wynikających z przepisów
szczególnych i bieżącej działalności placówki.
§ 23
1. Nauczyciel otacza indywidualną opieką każdego ze swoich wychowanków
i utrzymuje kontakt z rodzicami w celu:
1) poznania i ustalenia potrzeb rozwojowych dzieci;
2) ustalenia form pomocy w działaniach wychowawczych wobec dzieci;
3) włączenia ich w działalność przedszkola.
§ 24
1. Nauczyciel ma prawo do wyboru programu wychowania przedszkolnego oraz do
opracowania własnego programu wychowania przedszkolnego.
2. Nauczyciel ma prawo do korzystania w swojej pracy z pomocy merytorycznej
i metodycznej ze strony dyrektora, Rady Pedagogicznej, wyspecjalizowanych
placówek i instytucji naukowo – oświatowych.
3. Nauczyciel ma prawo do podnoszenia swojej wiedzy i umiejętności
§ 25
1. W przedszkolu zatrudnieni mogą być pracownicy obsługi, których podstawowym
zadaniem jest zapewnienie sprawnego działania przedszkola jako instytucji publicznej,
utrzymanie obiektu i jego otoczenia w ładzie i czystości.
2. Szczegółowy zakres obowiązków tych pracowników ustala dyrektor.
3. Stosunek pracy pracowników obsługi regulują odrębne przepisy.
XII POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§ 26
1. Zasady prowadzenia gospodarki finansowej określają odrębne przepisy
2. Odpowiedzialność za gospodarkę finansową przedszkola ponosi dyrektor.
§ 27
1. Przedszkole prowadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z odrębnymi przepisami.
§ 28
1. Statut obowiązuje w równym stopniu wszystkich członków społeczności przedszkolnej
– dzieci, nauczycieli, rodziców, pracowników obsługi.
2. Dyrektor umożliwia zainteresowanym zapoznanie się ze statutem.
3. Statut Przedszkola może być nowelizowany poprzez uchwały Rady Pedagogicznej.
§ 29
1. W sprawach nie unormowanych Statutem mają zastosowanie obowiązujące przepisy
prawa, a w szczególności: Ustawa o systemie oświaty, Karta Nauczyciela, akty
wykonawcze do tych ustaw, Kodeks Pracy, Ustawa o pracownikach samorządowych
oraz regulaminy wewnętrzne przedszkola.
Tryb wprowadzania zmian (nowelizacji) statutu.
§ 30
1. Zmiany (nowelizacja) w statucie mogą być wprowadzane na wniosek:
1) organów szkoły,
2) organu prowadzącego lub organu sprawującego nadzór pedagogiczny w przypadku zmiany przepisów.
2. Tryb wprowadzania zmian (nowelizacji) do statutu jest identyczny jak tryb jego uchwalania.
3. O zmianach (nowelizacji) w statucie dyrektor powiadamia organy szkoły, organ prowadzący.
4. Placówka publikuje tekst jednolity statutu najpóźniej po trzech nowelizacjach w formie obwieszczenia.